Technik Manager (m/w/d) – 10000-1185846518-S

 In
  • Full Time
  • Bremen

Allgemeine Information zum Kunden Unternehmen: 

Entwicklung und Produktion von High-End-Produkten und Integration komplexer
elektrischer und elektronischer Systemlösungen für Industriepartner, Strafverfolgungsbehörden
und Streitkräfte.
 

Ihre Aufgaben: 

  • Technische Projektleitung
  • Strukturierung und Erstellung von Systemdokumenten
  • Einarbeitung in komplexe Sachverhalte (Prozesse, Systeme, gesetzliche Rahmenlage)
  • Ausarbeitung und Dokumentation konzeptioneller Lösungen
  • Reporting an die Projektleitung
  • Koordinierung aller Entwicklungstätigkeiten/Fachabteilungen innerhalb eines Projektes
  • Aktive, fortlaufende Überwachung der technischen Projektplanung und Erhaltung von Prozessen
  • Verantwortlich für Cost to complete Betrachtungen
  • Durchführung regelmäßiger Status-Meetings
  • Requirements Engineering und Risikomanagement
  • Unterstützung der Projektleiter bei Claim Management gegenüber Lieferanten/Kunden
  • Vorstellung des Entwicklungsergebnisses in Projekt-Status-Meetings

Ihr Profil: 

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, der Elektrotechnik oder vergleichbar
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Interesse an der aktiven Gestaltung des kundenorientierten Entwicklungsprozesses
  • Kenntnisse im Requirements-Engineering
  • Erfahrung in der Führung von Entwicklungsteams
  • Erfahrungen in internationalen Projekten sind wünschenswert
  • Ausgeprägte Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Innovationsbereitschaft sowie Verhandlungsgeschick
  • Selbstständigkeit, Flexibilität, Durchsetzungsvermögen sowie Kooperations- und Teamfähigkeit
  • Analytisches Denken zur Erarbeitung komplexer Sachverhalte
  • Hohe sprachliche Kompetenz bei der Erstellung von Dokumenten (englisch/deutsch)
  • Internationale Reisebereitschaft

Einsatzort: Bremen

Was Sie von uns erwarten dürfen:  

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Faire und leistungsgerechte Vergütung
  • Zusätzliche Sozialleistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • 30 Tage Urlaub ab dem 1. Einstellungsjahr
  • Ein herzliches Miteinander in einem kollegialen Team mit direkten Ansprechpartnern

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Gerne prüfen wir mit Ihnen gemeinsam Ihre Möglichkeiten.

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an: bewerber@scengineering.de

Frau Ingrun Hofmann steht Ihnen für Fragen gerne zur Verfügung (Tel: 0151 / 56 53 46 31).

Um sich für diesen Job zu bewerben, sende deine Unterlagen per E-Mail an bewerber@scengineering.de