Teamleiter OnSite Support Hamburg (m/w/d) – 10000-1188672879-S

Allgemeine Information zum Kunden Unternehmen: 

Führender Lieferant von Komponenten und Baugruppen für die zivile und militärische Luftfahrt sowie
für Triebwerkkomponenten.

Ihre Aufgabe:

• Fachliche Führung des OnSite Teams beim Kunden
• Betreuung aller Fertigungs-/ Auslieferungslinien beim Kunden (Struktur-/ Ausrüstungsmontage,
  FAL, Flightline/Delivery Center)
• Planung und Festlegung der Arbeitsabläufe und Arbeitsmittel bei Störungen/ Engpässen in enger
  Zusammenarbeit mit dem Kunden
• Festlegung von Prioritäten innerhalb vorgegebener Termine und Ziele
• Teilnahme an Regel- und Sondermeeting mit dem Kunden wie dem Customer Support in OP, sowie
  Unterstützung bei der Erstellung von KPI ́s nach Vorgaben des Kunden
• Durchführen interner und externer schwieriger Reparaturen
• Durchführen von Funktionsprüfungen, auch mittels Diagnosesystemen, innerhalb des
  Reparaturfortschritts
• Suchen und Reparieren von Fehlern, Einleiten von Abhilfemaßnahmen
• Dokumentieren und Weitergeben von Abweichungen technischer Unterlagen
• Prüfen der Teile/Komponenten hinsichtlich Richtigkeit und Vollständigkeit
• Durchführen der Qualitätssicherung an Montageinhalten eigener und vorgelagerter Arbeitsgänge
  anhand von Plänen sowie Abgleichen von Soll-/Ist Abweichungen und anschließender Dokumentation
• Feststellen und Beseitigen von Montagemängeln an Teilen, Baugruppen und Komponenten
• Durchführen von Nacharbeiten nach Anweisung sowie anschließendes Dokumentieren von
  Mängeln und Maßnahmen
• Mechanische und elektrische Montagen bei Bedarf

Ihr Profil: 

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung und erweiterte fachspezifische Zusatzqualifikation
  (z. B. Meister, Techniker)
• Umfangreiche Erfahrung im Strukturbau sowie nachweislich hervorragende Strukturkenntnisse
• Sicheres Zeichnungslesen
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Bereitschaft zu Mehrarbeit und Schichtarbeit sowie Reisebereitschaft

Einsatzort: Hamburg

Was Sie von uns erwarten dürfen:

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Faire und leistungsgerechte Vergütung
• Zusätzliche Sozialleistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Tage Urlaub ab dem 1. Einstellungsjahr
• Ein herzliches Miteinander in einem kollegialen Team mit Ansprechpartner*in

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Gerne prüfen wir mit Ihnen gemeinsam Ihre Möglichkeiten.

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an: bewerber@scengineering.de

Frau Ingrun Hofmann steht Ihnen für Fragen gerne zur Verfügung (Tel: 0151 / 56 53 46 31).