Systemanalytiker – Entwicklung Hubschraubersysteme (m/w/d) – 10000-1193926933-S

Ihre Aufgaben:

• Fachliche Senior-Expertenrolle in einem gemischten Industrie/Bundeswehr Team für
  SW Entwicklung und Maintenance für Hubschrauber-Avioniksysteme im Projekt
  Systemunterstützungszentrum (SUZ) Tiger/NH90
• Erstellen und Verantworten von neuen/angepassten Software-Anteile bzw. Software-Tests
  gemäß Spezifikationsänderungen inkl. Dokumentation nach den vorgegebenen Standards
  für Software in der Luftfahrt – Leitung/Konzeption/Durchführung
  interner Zusatzprojekte z. B. im verantworteten Bereich der Tools der Software-
  Entwicklungsumgebung
• Komplexe Analyse von Spezifikationen, Software und Software-Tests
• Planung von Inspektionen und Reviews sowie Teilnahme
• Erstellen und Durchführen von Schulungen für interne und externe Stakeholder
• Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von SW Releases, Dokumentation und
  Abnahmen für den verantworteten Bereich
• Fachlicher Austausch und Impulssetzung mit anderen Teams in der Softwareentwicklung
  und dem Systemtest
• Erstellen, Weiterentwickeln und Verteidigen von neuen Softwareentwicklungs-/
  Softwarepflegekonzepten.

Ihr Profil: 

• Abgeschlossenes technisches Studium der Fachrichtung Informatik, Elektrotechnik oder
  vergleichbare Studienrichtung
• Nachweisbar langjährige und vielseitige Berufserfahrung im Embedded Softwarebereich,
  vorzugsweise Anwendungsentwicklung des Tiger Avionik Systems
• Fundierte Kenntnisse von Software-Entwicklungsmethoden oder Software-Testmethoden,
  vorzugsweise im Bereich DO-178B/C bzw. DO-330
• Experten-Kenntnisse von Programmiersprachen (bevorzugt Ada, Java oder C) sowie
  Skriptsprachen (Perl, Python)
• Fundierte Erfahrung mit Software-Entwicklungswerkzeugen (bevorzugt APEX, GNAT
  Studio, Eclipse, Jira)
• Fundierte Kenntnisse von Bus-Architekturen (bevorzugt MILBUS, ARINC429)
• Erfahrungen im Projektmanagement
• Prozess-, Methoden- und Toolkenntnisse im Bereich Software-Entwicklung (klassisch
  und agil)
• Erfahrung beim Durchführen von Risiko- bzw. Impact-Analyse bei Änderungen für
  verantworteten Bereich
• Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse Wort und Schrift
• Sehr gute technische Analysefähigkeit
• Sehr gute Fähigkeit, Themen zu abstrahieren und in Schulungen zu vermitteln
• Fähigkeit Strategien zur Problemlösung zu entwickeln
• Fähigkeit zum Erfassen und Darstellen von Prozessen und Optimierungspotentialen
• Fähigkeit, in mehreren Projekten parallel zu arbeiten

Einsatzort: Donauwörth

Was Sie von uns erwarten dürfen:  

• Karriere: gute Branche & unbefristete Arbeitsverträge
• Gehalt: faire und leistungsgerechte Vergütung & Zuschüsse
• Urlaub: 30 Tage ab dem 1. Einstellungsjahr
• Sport: vergünstigte Mitgliedschaft für viele Fitnessstudios (deutschlandweit)
• Team: flache Hierarchien & Mitarbeitertreffen, weil wir nur als TEAM stark sind

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Gerne prüfen wir mit Ihnen gemeinsam Ihre Möglichkeiten.

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an: bewerber@scengineering.de

Frau Ingrun Hofmann steht Ihnen für Fragen gerne zur Verfügung (Tel: 0151 / 56 53 46 31).