Systemanalytiker – Entwicklung Hubschraubersysteme (m/w/d) – 10000-1193926933-S

 In

Ihre Aufgaben:

  • Fachliche Senior-Expertenrolle in einem gemischten Industrie/Bundeswehr Team für
    SW Entwicklung und Maintenance für Hubschrauber-Avioniksysteme im Projekt
    Systemunterstützungszentrum (SUZ) Tiger/NH90
  • Erstellen und Verantworten von neuen/angepassten Software-Anteile bzw. Software-Tests
    gemäß Spezifikationsänderungen inkl. Dokumentation nach den vorgegebenen Standards
    für Software in der Luftfahrt – Leitung/Konzeption/Durchführung
    interner Zusatzprojekte z. B. im verantworteten Bereich der Tools der Software-
    Entwicklungsumgebung
  • Komplexe Analyse von Spezifikationen, Software und Software-Tests
  • Planung von Inspektionen und Reviews sowie Teilnahme
  • Erstellen und Durchführen von Schulungen für interne und externe Stakeholder
  • Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von SW Releases, Dokumentation und
    Abnahmen für den verantworteten Bereich
  • Fachlicher Austausch und Impulssetzung mit anderen Teams in der Softwareentwicklung
    und dem Systemtest
  • Erstellen, Weiterentwickeln und Verteidigen von neuen Softwareentwicklungs-/
    Softwarepflegekonzepten.

Ihr Profil: 

  • Abgeschlossenes technisches Studium der Fachrichtung Informatik, Elektrotechnik oder
    vergleichbare Studienrichtung
  • Nachweisbar langjährige und vielseitige Berufserfahrung im Embedded Softwarebereich,
    vorzugsweise Anwendungsentwicklung des Tiger Avionik Systems
  • Fundierte Kenntnisse von Software-Entwicklungsmethoden oder Software-Testmethoden,
    vorzugsweise im Bereich DO-178B/C bzw. DO-330
  • Experten-Kenntnisse von Programmiersprachen (bevorzugt Ada, Java oder C) sowie
    Skriptsprachen (Perl, Python)
  • Fundierte Erfahrung mit Software-Entwicklungswerkzeugen (bevorzugt APEX, GNAT
    Studio, Eclipse, Jira)
  • Fundierte Kenntnisse von Bus-Architekturen (bevorzugt MILBUS, ARINC429)
  • Erfahrungen im Projektmanagement
  • Prozess-, Methoden- und Toolkenntnisse im Bereich Software-Entwicklung (klassisch
    und agil)
  • Erfahrung beim Durchführen von Risiko- bzw. Impact-Analyse bei Änderungen für
    verantworteten Bereich
  • Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse Wort und Schrift
  • Sehr gute technische Analysefähigkeit
  • Sehr gute Fähigkeit, Themen zu abstrahieren und in Schulungen zu vermitteln
  • Fähigkeit Strategien zur Problemlösung zu entwickeln
  • Fähigkeit zum Erfassen und Darstellen von Prozessen und Optimierungspotentialen
  • Fähigkeit, in mehreren Projekten parallel zu arbeiten

Einsatzort: Donauwörth

Was Sie von uns erwarten dürfen:  

  • Karriere: gute Branche & unbefristete Arbeitsverträge
  • Gehalt: faire und leistungsgerechte Vergütung & Zuschüsse
  • Urlaub: 30 Tage ab dem 1. Einstellungsjahr
  • Sport: vergünstigte Mitgliedschaft für viele Fitnessstudios (deutschlandweit)
  • Team: flache Hierarchien & Mitarbeitertreffen, weil wir nur als TEAM stark sind

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Gerne prüfen wir mit Ihnen gemeinsam Ihre Möglichkeiten.

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an: bewerber@scengineering.de

Frau Ingrun Hofmann steht Ihnen für Fragen gerne zur Verfügung (Tel: 0151 / 56 53 46 31).

Um sich für diesen Job zu bewerben, sende deine Unterlagen per E-Mail an bewerber@scengineering.de

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