Senior Softwareingenieur – Entwicklung Hubschraubersysteme (m/w/d) – 10000-1193890553-S

Ihre Aufgaben:

• SW-Entwicklung / Maintenance Tiger / NH90 im Systemunterstützungszentrum Tiger / NH90
• Fachliche Senior-Expertenrolle in einem gemischten Team Industrie / Bundeswehr für
  SW-Entwicklung und Maintenance für Hubschrauber Avionik Systeme
• Konzeption und Durchführung interner Zusatzaufgaben z. B. im verantworteten Bereich der
  Tools der Software-Entwicklungsumgebung
• Analyse von Spezifikationen, Software und Software-Tests
• Erstellen von neuen, bzw. angepassten Software-Anteilen und Software-Tests gemäß
  Spezifikationsänderungen inkl. Dokumentation
• Teilnahme an Inspektionen und Reviews
• Planung und Durchführung von Softwareanpassungen, Dokumentation und Abnahmen für den
  verantworteten Bereich
• Fachlicher Austausch mit anderen Teams in der Softwareentwicklung und dem Systemtest

Ihr Profil: 

• Abgeschlossenes Studium Informatik, Elektrotechnik oder vergleichbare Studienrichtung
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Embedded Softwarebereich, vorzugsweise
  Anwendungsentwicklung des NH90 Avionik Systems
• Sehr gute Erfahrung mit Software-Entwicklungswerkzeugen (bevorzugt GNATStudio, Eclipse,
  APEX, Jira)
• Gute Kenntnisse von Software-Entwicklungsstandards, vorzugsweise im Bereich
  DO-178B/C bzw. DO-330
• Gute Kenntnisse von Programmier- und Skriptsprachen (bevorzugt C, Java, Ada oder Python)
• Kenntnisse von Bus-Architekturen (bevorzugt MILBUS, ARINC429) wünschenswert
• Erfahrungen im Projektmanagement
• Erfahrung beim Durchführen von Risiko- bzw. Impact-Analyse bei Änderungen für
  verantworteten Bereich
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Aktive Bereitschaft sich neue Themen anzueignen bzw. zur Optimierung bestehender
  Prozesse
• Fähigkeit zum Erfassen und Darstellen von Prozessen und Optimierungspotentialen
• Sicheres Auftreten beim Kunden
• Hohes Maß an Resilienz
• Kommunikationsstärke, Fähigkeit zum fachlichen Coaching der Teammitglieder

Einsatzort: Donauwörth

Was Sie von uns erwarten dürfen:  

• Karriere: gute Branche & unbefristete Arbeitsverträge
• Gehalt: faire und leistungsgerechte Vergütung & Zuschüsse
• Urlaub: 30 Tage ab dem 1. Einstellungsjahr
• Sport: vergünstigte Mitgliedschaft für viele Fitnessstudios (deutschlandweit)
• Team: flache Hierarchien & Mitarbeitertreffen, weil wir nur als TEAM stark sind
• Option auf Übernahme durch den Kunden

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Gerne prüfen wir mit Ihnen gemeinsam Ihre Möglichkeiten.

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an: bewerber@scengineering.de

Frau Ingrun Hofmann steht Ihnen für Fragen gerne zur Verfügung (Tel: 0151 / 56 53 46 31).