Senior Softwareingenieur – Entwicklung Hubschraubersysteme (m/w/d) – 10000-1193890553-S
Ihre Aufgaben:
- SW-Entwicklung / Maintenance Tiger / NH90 im Systemunterstützungszentrum Tiger / NH90
- Fachliche Senior-Expertenrolle in einem gemischten Team Industrie / Bundeswehr für
SW-Entwicklung und Maintenance für Hubschrauber Avionik Systeme - Konzeption und Durchführung interner Zusatzaufgaben z. B. im verantworteten Bereich der
Tools der Software-Entwicklungsumgebung - Analyse von Spezifikationen, Software und Software-Tests
- Erstellen von neuen, bzw. angepassten Software-Anteilen und Software-Tests gemäß
Spezifikationsänderungen inkl. Dokumentation - Teilnahme an Inspektionen und Reviews
- Planung und Durchführung von Softwareanpassungen, Dokumentation und Abnahmen für den
verantworteten Bereich - Fachlicher Austausch mit anderen Teams in der Softwareentwicklung und dem Systemtest
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium Informatik, Elektrotechnik oder vergleichbare Studienrichtung
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Embedded Softwarebereich, vorzugsweise
Anwendungsentwicklung des NH90 Avionik Systems - Sehr gute Erfahrung mit Software-Entwicklungswerkzeugen (bevorzugt GNATStudio, Eclipse,
APEX, Jira) - Gute Kenntnisse von Software-Entwicklungsstandards, vorzugsweise im Bereich
DO-178B/C bzw. DO-330 - Gute Kenntnisse von Programmier- und Skriptsprachen (bevorzugt C, Java, Ada oder Python)
- Kenntnisse von Bus-Architekturen (bevorzugt MILBUS, ARINC429) wünschenswert
- Erfahrungen im Projektmanagement
- Erfahrung beim Durchführen von Risiko- bzw. Impact-Analyse bei Änderungen für
verantworteten Bereich - Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Aktive Bereitschaft sich neue Themen anzueignen bzw. zur Optimierung bestehender
Prozesse - Fähigkeit zum Erfassen und Darstellen von Prozessen und Optimierungspotentialen
- Sicheres Auftreten beim Kunden
- Hohes Maß an Resilienz
- Kommunikationsstärke, Fähigkeit zum fachlichen Coaching der Teammitglieder
Einsatzort: Donauwörth
Was Sie von uns erwarten dürfen:
- Karriere: gute Branche & unbefristete Arbeitsverträge
- Gehalt: faire und leistungsgerechte Vergütung & Zuschüsse
- Urlaub: 30 Tage ab dem 1. Einstellungsjahr
- Sport: vergünstigte Mitgliedschaft für viele Fitnessstudios (deutschlandweit)
- Team: flache Hierarchien & Mitarbeitertreffen, weil wir nur als TEAM stark sind
- Option auf Übernahme durch den Kunden
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Gerne prüfen wir mit Ihnen gemeinsam Ihre Möglichkeiten.
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an: bewerber@scengineering.de
Frau Ingrun Hofmann steht Ihnen für Fragen gerne zur Verfügung (Tel: 0151 / 56 53 46 31).
Um sich für diesen Job zu bewerben, sende deine Unterlagen per E-Mail an bewerber@scengineering.de