Sachbearbeiter HR Central Services (m/w/d) – JR10000132

 In

Ihre Aufgaben:

  • Durchführung der zentralen Folgeaktivitäten bei der monatl. Personalabrechnung im Rahmen
    definierter Geschäftsprozesse (u.a. Buchung in das Rechnungswesen, Erstellung und Übermittlung
    der Überweisungsdaten, etc.) sowie Sicherstellung definierter B2A-Prozesse (u.a. SV- und Lohnsteuerdaten, ELStAM, EEL, usw.)
  • Durchführung des gesetzlichen Reportings (u.a. Berufsgenossenschaft, Verdiensterhebungen,
    Schwerbehindertenausgleichsabgabe, usw.) sowie Bearbeitung von Ad-hoc-Abfragen und sonstigen Auswertungen
  • Ansprechpartner/-in für die Finanzbuchhaltungen, Krankenkassen, Steuerabteilungen und sonstige externe Stellen
  • Sicherstellung der Einhaltung aller betrieblichen, steuerrechtlichen, arbeitsrechtlichen und
    sozialversicherungsrechtlichen Regelungen
    im Rahmen des definierten Verantwortungsbereichs sowie die interne Koordination
  • Mitarbeit bei Sonderaufgaben und Projekten sowie Betreuung von Focal Point Themen
  • Termingerechte Bearbeitung aller Vorgänge im HR Central Services sowie eigenverantwortliche Durchführung sämtlicher
    anfallender Leistungen (z.B. Schriftverkehr, Formularwesen, Archivierung, Entgeltzahlungen, Rückrufe etc.)
  • Erstellung und Bearbeitung von Fehlerprotokollen sowie die Durchführung notwendiger Abstimmungen

Ihr Profil: 

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung
  • Über 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Personalwesen
  • Berufserfahrung im Bereich der Buchhaltung/Accounting/Treasury ist zwingend erforderlich.
  • Berufserfahrung im operativen HR Geschäft ist erforderlich
  • Detaillierte MS-Office-Kenntnisse
  • SAP Kenntnisse sind von Vorteil
  • Verhandlungssichere Deutsch- sowie fortgeschrittene Englischkenntnisse
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Präzise und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Einsatzort: Taufkirchen

Was Sie von uns erwarten dürfen: 

  • Eine umfangreiche Einarbeitung und Heranführung an die selbständige Bearbeitung von Projekten
  • Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Ein attraktives Gehaltspaket

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Gerne prüfen wir mit Ihnen gemeinsam Ihre Möglichkeiten.

Frau Ulrike Kogel steht Ihnen für Fragen gerne zur Verfügung (08442-67932-15).

Um sich für diesen Job zu bewerben, senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail an bewerber@scengineering.de

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