Projekt- und Prozessmanager Triebwerksentwicklung (m/w/d) – 10000-1192374019-S

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  • Full Time
  • München

Allgemeine Information zum Kunden Unternehmen: 

Unser Kunde ist ein führender Triebwerkshersteller und eine weltweit etablierte Größe.
Er entwickelt, fertigt, vertreibt und betreut zivile und militärische Luftfahrtantriebe aller
Schub- und Leistungsklassen sowie stationäre Industriegasturbinen.

Ihre Aufgaben:

  • Sie gestalten Prozesse, optimieren Arbeitsmethoden, beleben das LEAN-Development,
    beraten wichtige Veränderungsprojekte und beflügeln die interne Kommunikation.
  • Begleiten und/oder Leiten von Projekten zur Verbesserung unserer Arbeitsmethoden
    und Unternehmensprozesse, Übernahme von verantwortlichen Rollen im klassischen
    und agilen Projektmanagement
  • Koordinieren und Gestalten unserer centerinternen Kommunikation, inkl. Begleiten
    und Beraten unserer Führungskräfte zu diesem Thema
  • Unterstützen und Weiterentwickeln des centerinternen Change-Managements und
    Begleiten und/oder Leiten von wichtigen Veränderungsprojekten
  • Unterstützen unseres LEAN-Teams (Themen wie KVP, ViT oder SOS)
  • Konzeptionieren und Durchführen von Schulungen, Moderation von Workshops
  • Unterstützen bei der Implementierung von neuen Software-Tools und Betreuung von
    eingeführten Tools, z. B. Sharepoint und MS Teams
  • Unterstützen und Gestalten der Schnittstellen zu unseren benachbarten Centern

Ihr Profil: 

  • Abgeschlossenes Studium Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschafts-,
    Kommunikationswissenschaften oder vergleichbar
  • Kenntnisse im Projektmanagement (klassisch/hybrid/agil), -methoden und –Tools,
    idealerweise nachweisbar durch Zertifikate
  • Sehr gute Kenntnisse in Projektmanagement-Tools (z.B. cplace, Sharepoint und/
    oder Jira/Confluence)
  • Gute Kenntnisse in Entwicklungsprozessen in technischen Unternehmen, wünschenswert
    im Umfeld der Triebwerksentwicklung
  • Gute Kenntnisse in Lean Management
  • Grundkenntnisse in Erfahrung in Konzeption und Durchführung von Schulungen und
    Workshops
  • Grundkenntnisse in Erfahrung in der Leitung, Koordination und Umsetzung von
    Veränderungsprojekten
  • Grundkenntnisse in Unternehmenskommunikation
  • C1 (fortgeschrittene Kenntnisse) in Deutsch
  • B2 (gute Mittelstufe) in Englisch
  • Begeisterung für effiziente Prozesse
  • Hohe Kundenorientierung, strategisches und ganzheitliches Denken, überzeugendes
    Auftreten und Kommunikationsstärke

Einsatzort: München

Was Sie von uns erwarten dürfen: 

  • Karriere: gute Branche & unbefristete Arbeitsverträge
  • Gehalt: faire und leistungsgerechte Vergütung & Zuschüsse
  • Urlaub: 30 Tage ab dem 1. Einstellungsjahr
  • Sport: vergünstigte Mitgliedschaft für viele Fitnessstudios (deutschlandweit)
  • Team: flache Hierarchien & Mitarbeitertreffen, weil wir nur als TEAM stark sind

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Gerne prüfen wir mit Ihnen gemeinsam Ihre Möglichkeiten.

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an: bewerber@scengineering.de

Frau Ingrun Hofmann steht Ihnen für Fragen gerne zur Verfügung (Tel: 0151 / 56 53 46 31).

Um sich für diesen Job zu bewerben, sende deine Unterlagen per E-Mail an bewerber@scengineering.de

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