Personalreferent (m/w/d) – 10000-1190998528-S

 In

Ihre Aufgaben:

  • Ansprechpartner*in für unsere Mitarbeiter*innen und Führungskräfte in Bezug auf alle
    personalrechtlichen Fragestellungen unter Beachtung der gesetzlichen und vertraglichen
    Bestimmungen.
  • Recruitment von technischem Personal über bewährte und neue Recruiting Möglichkeiten
  • Zusammenarbeit mit Personaldienstleistern
  • Begleiten des gesamten Mitarbeiterweges vom Eintritt bis zum Austritt
  • Vertragsverhandlung und -erstellung,
  • Ein-, Um- und Höhergruppierungen und Prüfung der Voraussetzungen von tariflichen
    und außertariflichen Zulagen und Entgeltmöglichkeiten unter Beachtung der
    einschlägigen Gesetze, Tarifverträge, Betriebsvereinbarungen und
    internen Regelungen
  • Prüfung und Klärung von Weiterbildungsmöglichkeiten für Mitarbeiter*innen
  • Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem örtlichen Betriebsrat und
    dessen Ausschüssen

Ihr Profil: 

  • Abgeschlossenes Studium Rechtswissenschaft, oder Personalmanagement oder
    Betriebswirtschaft mit dem Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische
    Berufsausbildung im Personalbereich
  • Fachkenntnisse des anzuwendenden Tarifrechts (Metall- und Elektroindustrie)
  • Fachkenntnisse allgemeines Arbeits-, Betriebsverfassungs- und Sozialversicherungsrecht
  • Zahlenaffin und motiviert, Menschen in personalrechtlichen und -wirtschaftlichen
    Angelegenheiten professionell zu beraten und passende Lösungen zu erarbeiten
  • Gute Anwenderkenntnisse mit MS-Office-Programmen sowie IT-Systemen
  • Erfahrungen in SAP R/3 HR 
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse
  • Eine strukturierte, konzentrierte und zuverlässige Arbeitsweise und absolute
    Vertrauenswürdigkeit

Einsatzort: Oberpfaffenhofen (München)

Was Sie von uns erwarten dürfen: 

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Faire und leistungsgerechte Vergütung
  • Zusätzliche Sozialleistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • 30 Tage Urlaub ab dem 1. Einstellungsjahr
  • Ein herzliches Miteinander in einem kollegialen Team

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Gerne prüfen wir mit Ihnen gemeinsam Ihre Möglichkeiten.

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an: bewerber@scengineering.de

Frau Ingrun Hofmann steht Ihnen für Fragen gerne zur Verfügung (Tel: 0151 / 56 53 46 31).

Um sich für diesen Job zu bewerben, sende deine Unterlagen per E-Mail an hofmann@scengineering.de

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