Montageplaner Demontage/Modulmontage (m/w/d) – 10000-1188814341-S

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  • München

Allgemeine Information zum Kunden Unternehmen: 

Unser Kunde ist ein führender Triebwerkshersteller und eine weltweit etablierte Größe.  Er entwickelt,
fertigt, vertreibt und betreuet zivile und militärische Luftfahrtantriebe aller Schub- und Leistungsklassen
sowie stationäre Industriegasturbinen.

Ihre Aufgaben:

  • Planung von Montageabläufen für die Demontage und Montage von Modulen mit Unterstützung
  • Erstellung und Aktualisierung von Arbeitsplänen sowie Betreuung der in der Montage eingesetzten
    IT-Systeme (z. B. ECMS, GUARDUS, Teamcenter)
  • Einführung von Arbeitsunterlagen in der Montage (Durchsprache und Anlernen) sowie Beschaffung
    und Erprobung aller zum Prozess erforderlichen Sonderbetriebsmittel
  • Verplanen von Erprobungen für De- und Montagen sowie Wuchten
  • Verplanen interner Erprobungen nach Absprache mit den Fachabteilungen bzw.  nach Vorgabe
  • Ausführen von Tätigkeiten eines Prüfplaners
  • Analyse von Produktionsabweichungen sowie Planung und Durchführung von Maßnahmen zur
    Qualitätssicherung und -verbesserung
  • Erarbeitung und Umsetzung von Ablaufverbesserungen
  • Übernahme der Auftrags-Grunddaten in die DV- Systeme
  • Klärung von Abweichungen zu Manual/Zeichnung mit der Konstruktion
  • Beratung der Konstruktion in Montagebelangen

Ihr Profil: 

  • Abgeschlossenes Studium Maschinenbau, Feinwerktechnik bzw. vergleichbare Fachrichtung
    ODER Techniker / Fachwirt (m/w/d)
  • Erfahrung in der Montageplanung
  • Detaillierte Kenntnisse im Bereich Arbeitsvorbereitung
  • Gute Kenntnisse in Projektmanagement
  • Sicherer Umgang mit MS Office sowie gute Kenntnisse in SAP und CAQ Systemen wünschenswert
  • C1 (fortgeschrittene Kenntnisse) in Deutsch
  • B2 (gute Mittelstufe) in Englisch
  • Methodenkompetenz sowie analytisches Denkvermögen
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
  • Organisationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit

Einsatzort: München

Was Sie von uns erwarten dürfen:

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Faire und leistungsgerechte Vergütung
  • Zusätzliche Sozialleistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • 30 Tage Urlaub ab dem 1. Einstellungsjahr
  • Ein herzliches Miteinander in einem kollegialen Team

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Gerne prüfen wir mit Ihnen gemeinsam Ihre Möglichkeiten.

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an: bewerber@scengineering.de

Frau Ingrun Hofmann steht Ihnen für Fragen gerne zur Verfügung (Tel: 0151 / 56 53 46 31).

Um sich für diesen Job zu bewerben, sende deine Unterlagen per E-Mail an bewerber@scengineering.de

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