Montageplaner Demontage/Modulmontage (m/w/d) – 10000-1188814341-S

Allgemeine Information zum Kunden Unternehmen: 

Unser Kunde ist ein führender Triebwerkshersteller und eine weltweit etablierte Größe.  Er entwickelt,
fertigt, vertreibt und betreuet zivile und militärische Luftfahrtantriebe aller Schub- und Leistungsklassen
sowie stationäre Industriegasturbinen.

Ihre Aufgaben:

• Planung von Montageabläufen für die Demontage und Montage von Modulen mit Unterstützung
• Erstellung und Aktualisierung von Arbeitsplänen sowie Betreuung der in der Montage eingesetzten
  IT-Systeme (z. B. ECMS, GUARDUS, Teamcenter)
• Einführung von Arbeitsunterlagen in der Montage (Durchsprache und Anlernen) sowie Beschaffung
  und Erprobung aller zum Prozess erforderlichen Sonderbetriebsmittel
• Verplanen von Erprobungen für De- und Montagen sowie Wuchten
• Verplanen interner Erprobungen nach Absprache mit den Fachabteilungen bzw.  nach Vorgabe
• Ausführen von Tätigkeiten eines Prüfplaners
• Analyse von Produktionsabweichungen sowie Planung und Durchführung von Maßnahmen zur
  Qualitätssicherung und -verbesserung
• Erarbeitung und Umsetzung von Ablaufverbesserungen
• Übernahme der Auftrags-Grunddaten in die DV- Systeme
• Klärung von Abweichungen zu Manual/Zeichnung mit der Konstruktion
• Beratung der Konstruktion in Montagebelangen

Ihr Profil: 

• Abgeschlossenes Studium Maschinenbau, Feinwerktechnik bzw. vergleichbare Fachrichtung
  ODER Techniker / Fachwirt (m/w/d)
• Erfahrung in der Montageplanung
• Detaillierte Kenntnisse im Bereich Arbeitsvorbereitung
• Gute Kenntnisse in Projektmanagement
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie gute Kenntnisse in SAP und CAQ Systemen wünschenswert
• C1 (fortgeschrittene Kenntnisse) in Deutsch
• B2 (gute Mittelstufe) in Englisch
• Methodenkompetenz sowie analytisches Denkvermögen
• Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• Organisationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit

Einsatzort: München

Was Sie von uns erwarten dürfen:

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Faire und leistungsgerechte Vergütung
• Zusätzliche Sozialleistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Tage Urlaub ab dem 1. Einstellungsjahr
• Ein herzliches Miteinander in einem kollegialen Team

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Gerne prüfen wir mit Ihnen gemeinsam Ihre Möglichkeiten.

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an: bewerber@scengineering.de

Frau Ingrun Hofmann steht Ihnen für Fragen gerne zur Verfügung (Tel: 0151 / 56 53 46 31).