HR System Manager (w/m/d) Workday HCM -10000-1194484304-S

Allgemeine Information zum Kunden Unternehmen:

Führendes deutsches Systemhaus für Luftverteidigung, Lenkflugkörper und Lasertechnologie

Ihre Aufgaben:

• Konfiguration der cloud­basierten HR-Anwendung Workday sowie Mitarbeit in einem
  internationalen Team zur HR-Transformation
• Abstimmung der Anforderungen mit den Prozess­ownern und Erarbeitung von Lösungen
  von der Konzeption bis zum Testing
• Kontinuierliche Verbesserung der Effizienz, Qualität der HR-Prozesse und Kampagnen
  sowie Implementierung weiterer Workday Module
• Grafische Programmierung von Reports, Anwenderdashboards, komplexen Bedingungsregeln,
  dynamischen Feldern und Benachrichtigungen
• Zentrale Rolle bei der internen Supportorganisation (1st and 2nd Level User Support)
• Anwenderunterstützung und -schulung nach Bedarf
• Optimierung der Servicequalität (z.B. Incident-, Problem- und Releasemanagement)
• Umfangreiches Systemtesting im Rahmen von Prozessoptimierungen, Releasemanagement
• sowie Schnittstellenimplementierungen
• Unterstützung bei Changemanagement-Aktivitäten

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informationstechnologie oder abgeschlossene
  Berufsausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation
• Fundierte Kenntnisse in der Konfiguration, Pflege und Ausbau von Workday
• Praktische Erfahrung mit Workday Core HCM und zusätzliche Spezialisierung beispielsweise
  auf das Modul Recruiting, Reporting oder Talent
• Expertise in der Anwendung von mindestens einer Programmiersprache und der
  objektorientierten Softwareentwicklung
• Erfahrung mit modernen und digitalen Arbeitsmitteln, Prozessen und IT-Tools (Microsoft
  Office und Atlassian Tools)
• Ausgeprägtes technisches Verständnis in Hinblick auf die Konfiguration von Prozessen
• sowie Abstraktion unter Berücksichtigung von Abhängigkeiten
• Ein umfassendes Verständnis für Nutzerbedürfnisse und die Übersetzung in konkrete
  Anforderungen und Lösungskonzepte
• Freude an der gemeinsamen Erarbeitung und Umsetzung von Anforderungen durch IT-Lösungen
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Einsatzort:        Schrobenhausen
Gewisser Umfang Homeoffice in Absprache möglich

Was Sie von uns erwarten dürfen:

• Karriere: gute Branche & unbefristete Arbeitsverträge
• Gehalt: faire und leistungsgerechte Vergütung & Zuschüsse
• Urlaub: 30 Tage ab dem 1. Einstellungsjahr
• Sport: vergünstigte Mitgliedschaft für viele Fitnessstudios (deutschlandweit)
• Team: flache Hierarchien & Mitarbeitertreffen, weil wir nur als TEAM stark sind

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Gerne prüfen wir mit Ihnen gemeinsam Ihre Möglichkeiten.
Frau Michaela Behr steht Ihnen für Fragen gerne zur Verfügung (Tel: 0151 / 56 53 46 31)