Einkäufer indirektes Material (m/w/d) – 10000-1189844712-S

 In

Allgemeine Information zum Kunden Unternehmen: 

Führender Lieferant von Komponenten und Baugruppen für die zivile und militärische Luftfahrt
sowie für Triebwerkkomponenten.

Ihre Aufgabe:

  • Verantwortung für die Durchführung von Beschaffungsprozessen für indirektes Material
    (Dienstleistungen, Hilfs- und Betriebsmittel, Gemeinkostenmaterialien, etc.)
  • Eigenständige Durchführung oder Koordination von Beschaffungsprojekten teilweise auch
    werksübergreifend
  • Führung und Unterstützung von Verhandlungen bei Ausschreibungen (Lieferantenauswahl/
    -wechsel) in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
  • Durchführung von Preisanfragen bei Lieferanten, Bewertung und Vergleichen der Angebote
  • Erstellung von Entscheidungsmatrizen / Preisvergleichsbögen
  • Mitwirkung bei der Auftragsvergabe
  • Überwachung und Verhandlung von Projekten sowie der projektierten Kosten und Reporting
    von Einsparungen
  • Erstellen von Bestellanalysen und -auswertungen
  • Zentrale Steuerung indirekter Einkaufsthemen in Abstimmung mit allen indirekten
    Einkäufern (abteilungs- und werksübergreifend) und dem zentralen indirekten
    Einkaufsmanagement
  • Abschließen einzelner Verträge in einem festgelegten Finanzrahmen
  • Erstellung von Entscheidungsvorlagen über die Aufnahme neuer Lieferanten
  • Vorbereitung von Rahmenverträgen
  • Allgemeine operative Einkaufsaufgaben

Ihr Profil: 

  • Abgeschlossenes kfm. oder techn. Studium
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Einkauf, Beschaffung oder einem ähnlichen Gebiet
  • Erfahrung im Lieferantenmanagement
  • Kenntnisse von mehrstufigen, strategischen Beschaffungsprozessen (E-commerce-Tools,
    Verbundeinkäufen, Outsourcing etc.)
  • Gute Projektmanagement-Kenntnisse
  • Erfahrung mit ERP-Systemen, bevorzugt SAP
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Reisebereitschaft

Einsatzort: Gilching (München)

Was Sie von uns erwarten dürfen:

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Faire und leistungsgerechte Vergütung
  • Zusätzliche Sozialleistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • 30 Tage Urlaub ab dem 1. Einstellungsjahr
  • Ein herzliches Miteinander in einem kollegialen Team

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Gerne prüfen wir mit Ihnen gemeinsam Ihre Möglichkeiten.

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an: bewerber@scengineering.de

Frau Ingrun Hofmann steht Ihnen für Fragen gerne zur Verfügung (Tel: 0151 / 56 53 46 31).

Um sich für diesen Job zu bewerben, sende deine Unterlagen per E-Mail an bewerber@scengineering.de

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