Einkäufer indirektes Material (m/w/d) – 10000-1189844712-S

Allgemeine Information zum Kunden Unternehmen: 

Führender Lieferant von Komponenten und Baugruppen für die zivile und militärische Luftfahrt
sowie für Triebwerkkomponenten.

Ihre Aufgabe:

• Verantwortung für die Durchführung von Beschaffungsprozessen für indirektes Material
  (Dienstleistungen, Hilfs- und Betriebsmittel, Gemeinkostenmaterialien, etc.)
• Eigenständige Durchführung oder Koordination von Beschaffungsprojekten teilweise auch
  werksübergreifend
• Führung und Unterstützung von Verhandlungen bei Ausschreibungen (Lieferantenauswahl/
  -wechsel) in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
• Durchführung von Preisanfragen bei Lieferanten, Bewertung und Vergleichen der Angebote
• Erstellung von Entscheidungsmatrizen / Preisvergleichsbögen
• Mitwirkung bei der Auftragsvergabe
• Überwachung und Verhandlung von Projekten sowie der projektierten Kosten und Reporting
  von Einsparungen
• Erstellen von Bestellanalysen und -auswertungen
• Zentrale Steuerung indirekter Einkaufsthemen in Abstimmung mit allen indirekten
  Einkäufern (abteilungs- und werksübergreifend) und dem zentralen indirekten
  Einkaufsmanagement
• Abschließen einzelner Verträge in einem festgelegten Finanzrahmen
• Erstellung von Entscheidungsvorlagen über die Aufnahme neuer Lieferanten
• Vorbereitung von Rahmenverträgen
• Allgemeine operative Einkaufsaufgaben

Ihr Profil: 

• Abgeschlossenes kfm. oder techn. Studium
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Einkauf, Beschaffung oder einem ähnlichen Gebiet
• Erfahrung im Lieferantenmanagement
• Kenntnisse von mehrstufigen, strategischen Beschaffungsprozessen (E-commerce-Tools,
  Verbundeinkäufen, Outsourcing etc.)
• Gute Projektmanagement-Kenntnisse
• Erfahrung mit ERP-Systemen, bevorzugt SAP
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft

Einsatzort: Gilching (München)

Was Sie von uns erwarten dürfen:

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Faire und leistungsgerechte Vergütung
• Zusätzliche Sozialleistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Tage Urlaub ab dem 1. Einstellungsjahr
• Ein herzliches Miteinander in einem kollegialen Team

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Gerne prüfen wir mit Ihnen gemeinsam Ihre Möglichkeiten.

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an: bewerber@scengineering.de

Frau Ingrun Hofmann steht Ihnen für Fragen gerne zur Verfügung (Tel: 0151 / 56 53 46 31).